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集團公司組織召開2019年基層黨組織標準化規範化建設互測互評會
發布時間:2019-11-27
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    轉集團網訊  為進一步加強和改進集團公司基層黨組織建設,總結支部工作亮點和經驗,發現短板,舉一反三,實現互促互贏,打造規範化標準化黨支部,全麵提升集團公司基層黨建質量,11月26日,集團公司在總部36樓會議室召開2019年基層黨組織標準化規範化建設互測互評會。集團公司黨委書記、董事長趙震海,集團公司黨委副書記、工會主席王林及各權屬公司黨群負責人、集團各黨支部書記參加會議。集團黨群工作部部長陳傳德主持會議。

    

    會上,采取ppt現場匯報、相互評分的方式進行互測互評。30名黨支部書記或委員分別介紹了支部標準化規範化建設的措施及成效,主要做法成效和主要特色亮點。

    王林對黨支部互測互評進行了點評。他指出,此次支部互測互評體現出集團基層黨員的政治意識、創新意識、融入中心抓黨建的意識在不斷增強;支部工作亮點紛呈,各有特色,對黨建工作作了較好的實踐探索;支部工作效果顯現,支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用得到彰顯。通過匯報也體現出基層支部工作也存在思想意識、業務能力、工作求實、探索創新等方麵的不足。集團公司黨支部要抓好政治學習,提高政治站位;要明確要求,提高業務能力;要圍繞功能,探索實踐,發揮好黨組織的政治核心作用,黨支部戰鬥堡壘作用,黨員先鋒模範作用;要盡責履職,珍惜崗位。

 趙震海在總結講話中指出,此次互測互評活動為集團公司黨支部搭建了學習交流的平台,達到了相互學習,互相借鑒,取長補短、找準差距、共同提高的目的。集團公司黨支部的工作亮點紛呈,融入中心,成效突出:73影院錳業黨支部開展“三個融入”、“四高一流”活動,貼近實際,黨員成為項目建設和生產經營的排頭兵;西能建工黨支部以“三個三”為抓手,突出黨支部在攻堅克難,破解難題的顯著作用;遵義73影院黨支部建立專班工作機製,黨員“亮身份”,敢擔當;地礦股份黨支部實施“五三三”品牌創新,切實發揮了黨員開拓創新和先鋒模範作用;礦投玉業黨支部發揮攻堅主體作用,融入改革發展;73影院地熱黨支部談心談話全覆蓋,學習製度的堅持,為黨員群眾搭建良好學習平台。他強調,集團公司黨支部要按照“標準化規範化”建設的要求推進基層黨建,做到“規定動作不加碼,自選動作要創新”,聚焦重點,化繁為簡,服務經營;要抓實組織建設,選好配強黨支部書記,配齊班子,重視群團工作,發揮好黨支部的作用;要抓實思想建設,強化理論學習和武裝,加強意識形態教育,堅定黨員理想信念,提高理論素養;要抓實業務建設,著力提高黨員業務水平和綜合素質,做好支部“雙培養”工作,密切聯係群眾;抓實黨建與生產經營的融合,持續開展好“黨員亮身份”“黨員責任區”等活動,引領黨員攻堅克難,促進生產經營,以生產經營的成效檢驗黨支部工作成效。

   

    會上,集團黨委書記、董事長趙震海還向榮獲省國資委係統第四批“樣板黨支部”的“73影院錳業資源循環經濟示範項目聯合黨支部”頒發了獎牌獎金。(通訊員 周圍)

 
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